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索 引 号: GZ000001/2018-04325 信息分类: 资格考试
发布机构: 发文日期:
名  称: 关于开展2018年度全州事业单位新进人员初聘培训工作的通知
文  号: 黔南人社通〔2018〕113号 公开方式: 主动公开
公开程序: 部门编制,经办公室审核后公开 公开时限: 长期公开

 

关于开展2018年度全州事业单位新进人员初聘培训工作的通知



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各县(市)人力资源和社会保障局,都匀经济开发区组织人事局,州直相关单位:

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省人力资源社会保障厅《关于开展2018年度全省事业单位新进人员初聘培训工作的通知》(黔人社厅通〔2018〕8号)精神,为了使事业单位新进人员全面了解事业单位发展和工作内容,提高事业单位新进人员的综合素质,更好地履行岗位职责,现就我州开展事业单位新进人员初聘培训工作有关事项通知如下:

一、培训对象

2017年事业单位新进的工作人员以及2017年以前尚未参加初聘培训的人员。

二、培训内容

加强意识形态培训,主要有宪法、职业道德与行为规范、事业单位人事制度改革与发展、事业单位工资制度改革、职称申报条件与程序、科技成果申报程序及手续、应对突发事件的能力、心理调适能力、沟通协调能力、消防安全、民族团结、质量安全、创新能力、公民科学素质讲座、公共礼仪等。

三、组织领导和培训方式

初聘培训工作实行分级实施、统一考核、统一颁证、脱产培训。

州人力资源社会保障局负责全州事业单位新进人员初聘培训工作的领导、协调、监督和管理工作,负责州直事业单位新进人员初聘培训工作的组织实施。

各县(市)人力资源和社会保障局负责本地区事业单位新进人员初聘培训工作的管理和组织实施。

四、培训考核

参加培训考试考核合格者,按80学时和成绩登记在《贵州省专业技术人员继续教育登记证》上,同时发给《贵州省事业单位新进人员初聘培训考核表》,存入本人档案,作为新进人员转正定级、职称评定的重要依据之一。新进人员在两年内未参加初聘培训或培训考核不合格者,年度考核暂不定等次。

五、培训费

培训费用按省物价局黔价费〔2004〕26号文件规定的标准收取240元(每课时3元,80学时)。州本级培训食宿由参训人员自行安排,各县(市)收取事业单位新进人员初聘培训费用不得超过省规定的收费标准。上述费用按有关规定由参训人员所在单位报销。

六、培训时间及地点

初聘培训时间为10天。州人社局根据参加培训人员情况安排培训期数,时间定于6—8月进行,州直各相关单位根据本单位2017年事业单位新进人员和以前未参加过初聘培训的人员情况填报《黔南州2018年事业单位新进人员初聘培训报名表》,各县(市)、都匀经济开发区将本级初聘培训计划方案于2018年6月15日前报备州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(含Excel电子版)。

七、有关事项各县(市)可结合本县(市)的特点和工作需要适当调整培训内容。

(一)事业单位新进人员初聘培训涉及面广,政策性强,各县(市)、州直各相关单位要高度重视,统一认识,严格按照通知要求,及时安排好本地区、本单位新进人员初聘培训工作

(二)各县(市)可根据本县(市)的特点和工作需要,结合脱贫攻坚、精准扶贫等适当调整培训内容。事业单位新进人员初聘培训工作实行脱产培训,学员在培训期间,不再承担原单位安排的工作任务。

(三)各单位根据本单位2017年事业单位新进人员情况和表一分期计划数填报《黔南州2018年事业单位新进人员初聘培训报名表》(表二),表一中没有安排到的单位和人员以及以前未参加初聘培训的人员,请及时与我局事业单位人事管理科联系,以便安排培训。

(四)请参加学习培训的学员携带一张一寸免冠相片,培训结束后办证,同时培训前要熟知本人工作岗位职责和本职工作所必需的工作流程,以便于参训时讨论。

(五)州直相关单位请将报名表电子档发送到电子邮箱:458305359@qq.com

联系电话(传真):8222575

联系人:邹旭   李 明  



附件:1.州直2018年事业单位新进人员初聘培训安排表.xls

       2.黔南州事业单位新进人员初聘培训报名表.xls





                               黔南州人力资源和社会保障局

                                          2018年5月9日


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